17/03/2021. El Ayuntamiento de Burgos publica las bases de la convocatoria para una plaza de Psicólogo mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El temario de la oposición es el siguiente:
I. TEMAS COMUNES. DERECHO CONSTITUCIONAL Y LOCAL
Tema 1.– La Constitución Española de 1978. Estructura. Derechos y Deberes fundamentales de los españoles. Protección y garantía de esos Derechos. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo.
Tema 2.– La Corona: funciones constitucionales del Rey. El refrendo. El poder legislativo. Teoría general.– Las Cortes Generales.
Tema 3.– La ley: concepto y caracteres. Clases de leyes. Elaboración de las leyes. Normas del Gobierno con Fuerza de ley. Normativa de la Comunidad Europea, tipos y aplicabilidad en España.
Tema 4.– El Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y el Poder Legislativo. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial.
Tema 5.– La organización territorial del Estado. Principios Generales. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía.
Tema 6.– El Estatuto de Autonomía de Castilla y León. Organización de la Comunidad y régimen de competencias. Atribuciones de los Órganos de Gobierno de la Comunidad. El Procurador del Común.
Tema 7.– La Administración Local. Concepto y evolución en España. Entidades que comprende. Legislación de régimen local.
Tema 8.– El Municipio. Población y Territorio municipal. Órganos de gobierno municipal. Competencias municipales. Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos colegiados locales. Municipios de Gran Población.
Tema 9.– El reglamento: concepto, clases y límites. Potestad reglamentaria de las entidades locales: ordenanzas y reglamentos. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. Técnicas de control.
Tema 10.– El acto administrativo. Concepto. Clases de actos administrativos. Elementos del acto administrativo. La motivación de los actos administrativos. La eficacia de los actos administrativos y su condicionamiento. Ejecutividad y suspensión.
Tema 11.– El procedimiento administrativo. Fases. El silencio administrativo. Los recursos administrativos. La Administración Electrónica.
Tema 12.– El Presupuesto de las Corporaciones Locales: elaboración y aprobación. Estado de ingresos y gastos. Intervención de la gestión económica. De la Tesorería de las entidades locales. Contabilidad y rendición de cuentas. Control y fiscalización. Clasificación de los ingresos. Tasas y precios públicos. Contribuciones especiales. Participaciones en Tributos de otras Administraciones. Ordenanzas Fiscales.
Tema 13.– La Función Pública Local y su organización. Selección, provisión y promoción del personal funcionario. Derechos y deberes de los funcionarios. Derechos económicos: sistema retributivo de la Función Pública.
Tema 14.– Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Situaciones administrativas. Derechos pasivos. Derechos sindicales. Régimen disciplinario y responsabilidad civil y penal de los empleados públicos.
Tema 15.– La Ley de Prevención de Riesgos laborales: objeto y conceptos básicos. Derechos y obligaciones. Principios de la acción preventiva. Disciplinas que la integran. Servicios de prevención. Prevención de riesgos laborales en la Administración pública.
Tema 16.– Contratación pública. Clases de contratos, procedimiento de contratación y modalidades.
Tema 17.– Tratamiento de datos personales: Disposiciones Generales. Principios. Derechos del interesado. Autoridades de control independientes.
II. TEMAS ESPECÍFICOS
Tema 1. El código deontológico para el ejercicio de la psicología.
Tema 2. La psicología comunitaria. Prevención primaria, secundaria y terciaria. Estrategias de intervención. Los grupos de autoayuda, apoyo social y redes de sistemas sociales.
Tema 3. Intervención Comunitaria. Los programas de intervención social: criterios de pertinencia y estilos de intervención. La evaluación de los programas de intervención social. La colaboración interinstitucional de los profesionales.
Tema 4. El papel del psicólogo en los equipos multiprofesionales de intervención social. Composición de los equipos. Objetivos, metodología, liderazgo, decisiones, problemática más frecuente.
Tema 5. Intervención psicológica en situaciones de emergencia y desastres. Factores de riesgo y evaluación psicológica. Técnicas de intervención. Apoyo a las víctimas y familiares. Intervención de primer orden. Primeros auxilios psicológicos.
Tema 6. Regulación del Sistema de Acción Social de Castilla y León. Aspectos generales. Plan concertado para el desarrollo de prestaciones básicas de Servicios Sociales en las Corporaciones Locales.
Tema 7. Los Servicios Sociales Básicos en Castilla y León: objetivos y prestaciones. Los Centros de Acción Social. Ámbito territorial y poblacional: organización, estructura y dotación técnica. El equipo de acción social.
Tema 8. Los Servicios Sociales Específicos en Castilla y León: Marco conceptual. Objetivos y prestaciones. Áreas de actuación. Recursos y centros.
Tema 9. Plan Estratégico del sistema de Acción Social en Castilla y León. Planes sectoriales vigentes.
Tema 10. La observación sistemática. Diseños observacionales. La observación de conductas espontáneas en contextos naturales. Nivel de sistematización la categorización, formas de registro, el sesgo.
Tema 11. El diagnóstico de la personalidad a través de los tests proyectivos. El diagnóstico de la personalidad a través de pruebas objetivas.
Tema 12. El diagnóstico a través de la entrevista. La entrevista psicológica. Conceptos: Tipos de entrevista. Fuentes de error en la entrevista. La entrevista motivacional.
Tema 13. La evaluación de aptitudes. Principales tests de inteligencia y aptitudes específicas. Test de Rorschach. El diagnostico a través de test protectivos de relatos y dibujos.
Tema 14. La entrevista terapéutica. Las habilidades del terapeuta. Técnicas de entrevista.
Tema 15. La intervención psicoterapéutica. Tipos: individual y grupal Principales orientaciones teóricas. Implicaciones prácticas.
Tema 16. La evaluación conductual y la modificación de conducta. Teorías de base y técnicas. Terapia cognitivo- conductual. Principios y Aplicaciones Terapéuticas.
Tema 17. Trastornos del desarrollo neurológico (I): trastornos del espectro del autismo, trastornos de la comunicación. Aspectos etiológicos y clínicos.
Tema 18. Trastornos del desarrollo neurológico (II): trastornos por déficit de atención con hiperactividad, trastorno específico del aprendizaje. Aspectos etiológicos y clínicos.
Tema 19. Espectro de la esquizofrenia y otros trastornos psicóticos. Aspectos etiológicos y clínicos.
Tema 20. Trastorno bipolar y trastornos relacionados. Trastornos depresivos. Aspectos etiológicos y clínicos.
Tema 21. Trastornos de ansiedad. Trastorno obsesivo-compulsivos y relacionados. Aspectos etiológicos y clínicos.
Tema 22. Trastornos relacionados con traumas y factores de estrés. Trastornos disociativos. Aspectos etiológicos y clínicos.
Tema 23. Trastornos alimentarios y de la ingesta de alimentos. Trastornos de la excreción. Aspectos etiológicos y clínicos.
Tema 24. Trastornos destructivos del control de los impulsos y de la conducta. Aspectos etiológicos y clínicos.
Tema 25. Trastornos relacionados con sustancias y trastornos adictivos. Aspectos etiológicos y clínicos.
Tema 26. Trastornos neurocognitivos. Aspectos etiológicos y clínicos.
Tema 27. Trastornos de la personalidad. Principales modelos teóricos. Aspectos etiológicos y clínicos.
Tema 28. Concepto de discapacidad y dependencia. Valoración del Grado de Discapacidad, discapacidad intelectual y Enfermedad mental. Los programas de intervención psicosocial en el ámbito de la discapacidad. La Conducta adaptativa. El modelo de Calidad de vida en la atención a las personas con discapacidad.
Tema 29. Discapacidad y empleo. Derecho al trabajo de las personas con discapacidad. Ayudas y subvenciones. Modalidad de contratación. Tipos de centros. La accesibilidad integral como reto de vida normalizada de las personas con discapacidad.
Tema 30. El grupo humano. Formación y desarrollo de los grupos: fases. Status, roles y normas. Tipos de roles. Grupos Primarios y Secundarios. Grupos Formales e Informales. Características diferenciadoras de los grupos que trabajan bien y mal. Factores de la productividad del grupo.
Tema 31. La socialización. El proceso de socialización: los elementos y los agentes de socialización. Aprendizaje e Internalización. Persistencia y cambio. Socialización y conflicto normativo. El control de la Sociedad. Conformidad y Desviación. Delincuencia, Anomía y Desviación. El apoyo social.
Tema 32. Conflicto y Cambio Social:. Movilidad. Cambios, evolución y progreso. Agentes del Cambio Social: ideológicos, técnicos, económicos, políticos y sociales.
Tema 33. La familia como agente socializador. Estructura. Funciones. Estilos educativos e implicaciones en el desarrollo.
Tema 34. Sociología de la familia: conceptos fundamentales. Tipos históricos de familia. El cambio social en el matrimonio y en la familia. Matrimonio y familia en el desarrollo de la sociedad contemporánea.
Tema 35. La familia y acontecimientos vitales estresantes. La ruptura de pareja: repercusión en los diferentes miembros de la familia. Riesgos. Prevención e intervención.
Tema 36. La dimensión social de la educación. Las funciones sociales de la educación. Las relaciones escuela-familia. Dificultades y Mecanismos de coordinación escuela-familia.
Tema 37. Aprendizaje, desarrollo y educación. Conceptos básicos y teorías que lo explican. El aprendizaje social. Presupuestos teóricos. Aplicaciones prácticas.
Tema 38. La autoestima. Definición, implicación para el desarrollo.
Tema 39. El apego. Concepto, formación y evolución del apego. Teorías explicativas, tipos de apego. Separación y pérdida de las figuras de apego. Modelos y programas de intervención psicológica con menores con trastorno del apego.
Tema 40. Juego y desarrollo infantil. Conceptos. Tipos de juego. Teoría sobre el juego.
Tema 41. Desarrollo moral y educación. Perspectivas teóricas de juicio moral. Intervenciones educativas para favorecer el desarrollo moral. La educación afectivo-sexual.
Tema 42. La adolescencia. Teoría evolutiva. Naturaleza de los cambios que se suceden durante el período de la adolescencia. La adolescencia como tiempo de conflictos, realidad o mito.
Tema 43. Habilidades sociales. Conceptos. Dimensiones. Métodos de evaluación e intervención.
Tema 44. Las Actitudes (I):Concepto, características, componentes y fuentes que contribuyen a su formación.
Tema 45. Las Actitudes (II): Cambio de actitudes. Medida de las actitudes: técnicas y sus características fundamentales.
Tema 46. Trastornos de la personalidad. Principales teorías de la personalidad. Principios y aplicaciones.
Tema 47. Trastornos de inicio en la infancia y adolescencia. Trastornos relacionados con sustancias.
Tema 48. Trastornos sexuales y de la identidad sexual. Descripción y técnicas de intervención.
Tema 49. Trastornos de la conducta alimentaria. Descripción y técnicas de intervención.
Tema 50. Trastornos adaptativos.
Tema 51. La desprotección infantil. Principios de actuación. Situación de riesgo y situación de desamparo. Investigación y valoración de las situaciones de desprotección. Valoración de la gravedad. Valoración del riesgo. El pronóstico.
Tema 52. La desprotección infantil. Toma de decisiones. El plan individualizado de protección (plan de caso): objetivo, contenido fundamental, criterios técnicos a tener en cuenta en su elaboración. El programa de reintegración familiar (plan de recuperabilidad), indicadores.
Tema 53. El maltrato infantil. Concepto y tipos. Modelos explicativos. Indicadores de maltrato. Consecuencias. Modelos y programas de intervención psicológica. El abuso sexual en la infancia.
Tema 54. Trastornos de conducta en la infancia y adolescencia. Definición y clasificación. Factores de riesgo y de protección. Modelos y programas de intervención psicológica.
Tema 55. Intervención psicosocial con familias y menores en el ámbito de la protección infantil. Marco teórico. Tipología de intervenciones. Objetivos. Técnicas.
Tema 56. Competencia parental. Evaluación de la competencia parental.
Tema 57. Incompetencia parental, tipos. Interferencia de los trastornos mentales en la competencia parental.
Tema 58. Marco normativo actual de protección a la infancia en Castilla y León. Ley de promoción, atención y protección a la infancia.
Tema 59. La violencia de género. Concepto. El maltrato en la pareja. Causas y efectos en el desarrollo psicológico Tipologías de agresores. Sistema de valores ligado a la violencia. Ciclo de la violencia. Proceso de Intervención con la víctima. Trabajo con el agresor.
Tema 60. Intervención psicológica en casos de violencia familiar. Intervención con adolescentes violentos.
Tema 61. El proceso de mediación. El perfil del mediador. La mediación familiar principios y técnicas.
Tema 62. Derecho de Familia: derechos y deberes de los cónyuges; nulidad, separación y disolución del matrimonio; paternidad y filiación; relaciones paternofiliales; tutela, curatela y guarda de los menores o incapacitado.
Tema 63. Actuaciones de los profesionales de la psicología en el ámbito de la Justicia: Juzgados de Familia, Juzgados de Menores, Institutos de Medicina Legal, Juzgados de Violencia contra la Mujer. La prueba pericial e informe pericial en la Ley de Enjuiciamiento Criminal y en la Ley de Enjuiciamiento Civil. Intervención pericial, responsabilidad. Recusación y tacha. Valoración del dictamen pericial. Metodología y procedimiento de elaboración.
Tema 64. Cuerpo y genero: Representación e Imagen Corporal. Mujer y Salud.
Tema 65. Situación de la mujer con respecto al mercado de trabajo. Principios y estrategias de actuación en relación a la Igualdad de Oportunidades.
Tema 66. Planes de Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres contra la violencia de género en la ciudad de Burgos.
Tema 67. El desarrollo psicológico durante la edad adulta y la vejez.
Tema 68. Organización del trabajo. Metas. Relación entre los objetivos individuales y organizacionales.
Tema 69. Eficacia y efectividad organizacional. Bases psicológicas de la efectividad organizacional.
Tema 70. Análisis, tipología y control de las organizaciones laborales. Planificación y desarrollo. Conflicto entre el sistema y el individuo.
Tema 71. Toma de decisiones en la organización. La delegación de funciones y la participación.
Tema 72. Poder y autoridad en la organización, relación entre la autoridad y la motivación. Comunicación, flujo de información.
Tema 73. El mando, características intelectuales, humanas y socio.– profesionales. Tipología del mando. Condiciones de eficacia.
Tema 74. Conflictos en las organizaciones. Tipos: conflicto de roles, ambigüedad del rol, conflicto personal-rol, conflicto interdepartamental.
Tema 75. Funciones del conflicto: Factores determinantes de la conflictividad. Desarrollo del conflicto. Tratamiento de las tensiones. Resolución del conflicto.
Tema 76. La negociación. Los argumentos. La persuasión. Las objeciones. Dinamica de la negociación. Mecanismos típicos de una negociación: las concesiones, las amenazas y los compromisos. La representatividad.
Tema 77. Estrés laboral. Desencadenantes. Consecuencias. El síndrome de burn- out. El mobbing. Prevención y tratamiento. Fatiga y accidentabilidad.
Tema 78. Satisfacción laboral y motivación. Modelos teóricos.
Tema 79. La formación en la empresa. Objetivos, planificación y métodos. La Orientación Profesional. Conceptos. Modelos y técnicas. Niveles, medios y criterios de eficacia de la formación.
Tema 80. El entrenamiento de la búsqueda activa de empleo. Motivación y desarrollo de aspectos personales para el empleo.
Tema 81. Inserción sociolaboral. El itinerario individualizado de inserción.
Tema 82. El liderazgo: modelos explicativos, tipos, funciones y rasgos del líder.
Tema 83. Las técnicas de grupo. Dinámica de grupos: normas sociales, conformidad y desviación, productividad y efectividad de los grupos. Tipos de grupos.
Tema 84. El clima organizacional: concepto y teorías de las diferentes escuelas. Métodos para su medición. Relación entre clima organizacional y variables actitudinales y conductuales.
Tema 85. La comunicación y la información: Concepto de comunicaciones. La comunicación como flujo de información. Proceso de comunicaciones. Clases de comunicaciones. Ventajas e inconvenientes de algunos medios de comunicación.
Tema 86. Principios y tipos de organización laboral, instrumentos auxiliares. Organigramas: clases y contenidos. Salud de la organización.
Tema 87. Conducción de grupos y reuniones: conceptos técnicos y planteamiento de problemas.
Tema 88. Estructura de los Servicios, Secciones y demás Unidades Municipales. Organización de la Administración General y de la Administración Especial municipal. Diferenciación entre plaza y puesto.
Tema 89. Cualidades de los empleados públicos, tipos y clasificación. Diferencia entre personal funcionario y personal laboral. Análisis del trabajo administrativo: Ideas Generales. Fases, análisis de procesos. Estudio de los puestos de trabajo.
Tema 90. La Selección del Personal. Necesidades y objetivos. Proceso de selección de personal en las Administraciones Públicas. Previsión de necesidades de Personal. Descripción de plazas y puestos, análisis de tareas orientados a los procesos selectivos.
Tema 91. Técnicas de selección de personal.
Tema 92. La evaluación de aptitudes. Principales tests de inteligencia y aptitudes específicas.
Tema 93. La Promoción profesional.
Tema 94. La tarea. Contenido y valoración de tareas. Valoración de los puestos de trabajo. Principales datos a tener en cuenta. Sistemas de valoración de Puestos.
Tema 95. La retribución: Aspectos a tener en cuenta. Impacto psicológico de la retribución. Ventajas e incentivos: ventajas e inconvenientes. Especificidades de las retribuciones de los empleados públicos.
Tema 96. Las condiciones del empleo I: Población activa, estructura de la población activa, población ocupada, distribución por sectores y categorías en España.
Tema 97. Las condiciones del empleo II: Políticas de empleo en España y Castilla y León. Sobreocupación. Subempleo. Factores determinantes del equilibrio del empleo.
Tema 98. Las condiciones del empleo III: Tiempo de trabajo, Jornada de trabajo, descansos laborales. Movilidad en el trabajo. Desempleo. Clases de desempleo. Prestaciones y ayudas para desempleados. Inmigración y empleo.
Tema 99. Rentas salariales, estructura, salario Base, complementos salariales. Salarios en especie. La desigualdad salarial, factores.
Tema 100. Convenio Colectivo: concepto, contenido y tipos. Conflicto colectivo. Huelga y cierre patronal.
